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Directeur Éditorial - Pôle Dentaire - Paris (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 172TTLB
Directeur Éditorial - Pôle Dentaire - Paris (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Description de Poste : Directeur Éditorial - Pôle Dentaire (Prestation) À propos de Parresia : Parresia, établie à Paris, se spécialise dans production d'informations pour les professionnels de la santé, notamment dans le secteur dentaire. Parresia fournit des contenus professionnels de qualité, en format numérique et papier, à travers ses plateformes telles que dentaire365, ses newsletters et ses magazines spécialisés. Responsabilités : Le Directeur Éditorial - Pôle Dentaire chez Parresia aura pour mission principale de diriger et de représenter la voix de Parresia au sein de la communauté dentaire, en développant l'activité d'information communautaire dans ce domaine particulier et en garantissant la production de contenus. Tâches Principales : - Développer la visibilité et l'image de Parresia au sein de l'écosystème dentaire. - Établir et cultiver des relations avec les principaux annonceurs (environ vingt) et les acteurs clés de la communauté dentaire, tels que les praticiens de santé, les membres académiques, les syndicats professionnels, les auteurs et les leaders d'opinion du domaine dentaire (environ quinze "key opinion leaders"). - Superviser et contribuer à la production de contenu pour les plateformes dentaires de Parresia, y compris dentaire365, Dentoscope, Solutions Cabinet Dentaire, Orthophile : décider des idées éditoriales et de contenu, aussi bien sur les aspects cliniques que sur les sujets de gestion, collaborer avec les équipes éditoriales pour assurer la qualité et la pertinence des contenus produits ; élaborer les calendriers éditoriaux annuels pour les médias numériques et papier, en coordination avec les équipes commerciales ; assurer une exécution efficace des calendriers éditoriaux, supervisant la coordination entre la rédaction, la mise en page et la production des contenus. - Représenter Parresia lors des événements majeurs du secteur dentaire, tels que l'ADF, les congrès et symposiums. Profil Recherché : - Expérience significative dans l'animation informationnelle ou éditoriale, de préférence dans le secteur de la santé. - Solides compétences en gestion de projet et en coordination de prestataires. - Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales, avec un souci particulier pour la qualité et la pertinence du contenu. - Aptitude démontrée à établir et à entretenir des relations professionnelles avec les acteurs clés de l'écosystème dentaire. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec un sens aigu de l'organisation et des priorités. Informations Complémentaires : Ce poste offre une opportunité unique de façonner et d'innover au sein de la communauté dentaire, contribuant activement au développement et à la stratégie éditoriale de Parresia dans ce domaine en constante évolution. La prestation est préférée pour ce rôle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000 Euros à 60000 Euros sur 12 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Identifier des sources et lieux d'informationCette compétence est indispensable
- Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviewsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un article de presseCette compétence est indispensable
- Présenter des informations au micro ou devant une caméra
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Édition de revues et périodiques
Entreprise
PARRESIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Patrick Bergot
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