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- Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Moselle
- Détail de l'offre 172VCMR
directeur adjoint en charge de la jeunesse H/F 57 - VIGY
Offre n° 172VCMR
directeur adjoint en charge de la jeunesse H/F
57 - VIGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Gestion des activités d'accueil de la jeunesse : - Supervision et coordination des activités jeunesse et éducation à l'environnement (accueil d'environ 10 000 enfants par an) - Coordonner l'accueil des publics dans un cadre scolaire, en alignement avec les cycles pédagogiques de l'Éducation Nationale - Concevoir, développer et mettre en œuvre des projets éducatifs alignés avec les principes de l'éducation à l'environnement - Mettre en place des outils d'amélioration continue (évaluation, suivi post-séjour, statistiques) - Assurer l'interface efficace avec les autres services de l'association (restauration, ménage, maintenance) - Garantir la conformité aux obligations règlementaires liées à l'accueil collectif de mineurs Conception et commercialisation : - Concevoir et planifier des séjours de classes de découverte, colonies de vacances, accueil de groupes sportifs, MJC, centres sociaux. - Adapter les programmes aux exigences pédagogiques de l'Éducation Nationale pour les séjours scolaires Développement du réseau de partenaires : - Rédiger et suivre les conventionnements avec les partenaires institutionnels : Éducation Nationale, CAF de la Moselle, Conseil Départemental de Moselle. - Entretenir avec eux des relations constructives - Maintenir et développer un réseau solide avec des intervenants extérieurs pour assurer des animations artistiques et sportives de qualité Management d'équipe : - Encadrer et inspirer les équipes d'animation permanentes et saisonnières - Assurer le recrutement, la formation et le suivi du personnel sous votre responsabilité - Planifier les effectifs, recruter et assurer une gestion opérationnelle efficace - Fédérer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Gestion budgétaire : - Assurer un suivi minutieux des dépenses et des objectifs financiers liés au pôle Jeunesse Profil recherché : - Expérience confirmée dans la gestion des activités à destination du jeune public, avec de solides compétences en conception, commercialisation et gestion budgétaire - Connaissance des grands sujets environnementaux et de l'éducation à l'environnement Connaissance des cycles pédagogiques de l'Éducation Nationale - Aptitudes démontrées en management d'équipe et en relations partenariales - Connaissance approfondie des réglementations liées à l'accueil collectif de mineurs Modalités de candidature : Nous recherchons une personne partageant les valeurs de l'entrepreneuriat social. De formation supérieure Bac+4/5, votre intérêt pour l'environnement et un parcours professionnel dans les domaines de la jeunesse et/ou de l'Education Nationale sont des atouts pour cette fonction. Vous possédez les compétences nécessaires pour construire et suivre un budget, véritable leader, vous fédérez votre équipe et développez les compétences. Il est impératif de joindre à votre CV une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annualisables
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Encadrement jeunes enfantsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
Ass Dep Education Populaire Plein Air
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.adeppa.eu
Créée en 1963, l'Adeppa déploie une activité de tourisme social et d'éducation populaire au profit de groupes, d'associations et de famille. Par ailleurs, l'Adeppa propose une offre de restauration sur place et de portage de repas, notamment aux cantines scolaires et personnes âgées situées sur le territoire.
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