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Aide medico-psychologique ou Aide-soignant en unité alzheimer (H/F) 81 - SAIX
Offre n° 172VGGW
Aide medico-psychologique ou Aide-soignant en unité alzheimer (H/F)
81 - SAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
Recherche aide médico-psychologique ou aide-soignant/e en unité alzheimer à mi-temps avec possibilité d'heures complémentaires selon les nécessités du service à compter du 02/05/2024. Ce poste est à pourvoir pour pallier un besoin perenne suite à une mobilité interne . Dans un premier temps un CDD de 6 mois. Poste ouvert au CDI ou à la titularisation selon les modalités d'accès de la fonction Publique territoriale En tant qu'AMP vous participez à l'accompagnement de jour des personnes dépendantes accueillies au sein de l'unité protégée, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. L'AMP aide la personne dépendante dans les actes de la vie quotidienne avec pour objectif de maintenir les capacités préservées dans la mesure du possible. Vous accompagnez et encouragez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à la prévention et à la sécurité de la personne. Nature et étendue des activités Favoriser l'autonomie des personnes : « faire faire, faire avec ». Travailler sur le maintien des capacités préservées. Soutenir, rassurer les personnes dépendantes, favoriser le dialogue et l'écoute. Proposer de nouvelles activités visant le bien-être et la stimulation physique et psychique de la personne. Optimiser les prises en charges individuelles. Travailler en équipe : savoir transmettre les informations importantes, préparer les projets individualisés et veiller à leur mise en œuvre, en lien avec les référents des résidents. Accompagner la personne dans les activités organisées : Accompagner physiquement et moralement les personnes dans les activités qui leur sont proposées. Maintien de l'estime de soi, écoute et dialogue, gestion du groupe, installation d'un lien de confiance, intégration des nouveaux arrivants dans le groupe. Anticiper une éventuelle mise en échec de la personne par un comportement adapté, une connaissance de leurs capacités et de leur histoire de vie. Faire le lien avec l'animatrice de l'EHPAD pour la mise en œuvre d'un projet commun annuel entre les deux secteurs de l'EHPAD. Aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne : aide à la toilette, aide au repas. Entretenir l'environnement dans lequel évolue la personne. (chaises, tables, rangement.) Tenir des dossiers des projets, préparer des activités, gérer du matériel. Compétences liées au poste Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion Esprit d'initiative, dynamisme Capacités relationnelles, tant vis-à-vis de la personne âgée, des familles que de l'équipe Respect du résident et de ses proches, respect de la confidentialité Respect du règlement intérieur et du projet d'établissement Respect des procédures et protocoles de l'établissement
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1173.71 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents service à la personne
- Bac ou équivalent aide-soignant - D.E Aide-soignant ou AES/AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LA PASTELLIERE
50 à 99 salariés
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