Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en crèche (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 172VMYR
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en crèche (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous pilotez et coordonnez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure. Fonctions et responsabilités : - Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure, - Participer au suivi sanitaire des enfants et à la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.), - Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs, - Participer à tous les temps de vie de l'enfant dans la structure, - Accueillir les parents et assurer les transmissions, - Contribuer à la mise en place e partenariats extérieurs, - Assurer l'intégration des enfants au sein du multi-accueil, - Participer à la continuité de direction. Poste à pourvoir en CDI à temps immédiatement. Rémunération indicative indice 305 CCN ECLAT soit 2118.37 € brut mensuel. + prime familiale + prime reconstitution de carrière (reprise expérience) + avantages CSE Planning sur 4.5 jours Profil recherché FORMATION : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire (DE EJE) QUALITÉS : - Responsable - Esprit d'équipe - Curieux - Rigoureux - Sens de l'écoute - Dynamisme - Être force de proposition au sein de l'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118 Euros à 2119 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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