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Conducteur de travaux CVC (H/F) 34 - CASTRIES
Offre n° 172VNPC
Conducteur de travaux CVC (H/F)
34 - CASTRIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
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Notre cabinet de recrutement spécialisé en CDD/CDI recrute, pour son client basé à Castries (34), un conducteur de travaux CVC H/F en CDI. Entreprise spécialisée dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et des énergies renouvelables auprès des entreprises de tous secteurs d'activité (tertiaire, industriel) mais aussi pour le résidentiel et les collectivités locales et régionales. Les missions : - Suivre les affaires de façon simultanée - Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'œuvre et prescripteurs - Évaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l'intérim) - Manager les collaborateurs positionnés sous votre responsabilité et gérer les sous-traitants - Établir les propositions, faire le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix - Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc) et assurer le lien avec le bureau d'études - Assister le bureau d'étude interne - Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier - Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier - Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves Les prérequis : - Formation technique niveau Bac+2 de type BTS Bâtiment - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Permis B obligatoire (déplacements réguliers) Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous encadrerez une équipe et assurerez le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages. Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI temps plein statut ETAM (convention du BTP) Salaire : 30K à 34K annuel Avantages : prime d'intéressement + panier repas + mutuelle prise en charge à 80% pour tous les bénéficiaires Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Envoyez nous votre candidature que nous étudierons avec le plus grand soin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation Cette compétence est indispensable
- Estimer le coût de travaux et de chantiersCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Établir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
- BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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