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Educateur spécialisé H/F en CDI et CDD (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 172VNZF
Educateur spécialisé H/F en CDI et CDD (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
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La MDE-CAPSO recrute 3 éducateurs spécialisés H/F en CDI ainsi que 2 éducateurs spécialisés H/F en CDD pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places, un service VPT sur 2 antennes départementales. Les postes proposés concernent : - Sur un groupe composé d'enfants âgés de 6 à 9 ans : 1 CDI et 1 CDD jusqu'au 05/05/2024 - Sur un groupe composé de jeunes âgés de 9 à 12 ans : 1 CDD jusqu'au 30/11/2024. - Sur un groupe composé de jeunes âgés de 12 à 15 ans : 2 CDI -et un poste en CDD de 6 mois pour son service de Visite en Présence d'un Tiers (VPT), un travailleur social ou ES (H/F) en CDD dans le cadre du remplacement d'un congé maternité. Intervenant dans un cadre contraint, les visites en présence d'un tiers sont ordonnées par le Juge des Enfants qui en définit le nombre et la fréquence. L'Aide Sociale à l'Enfance, quant à elle, est chargée d'orienter parents et enfants vers le service de VPT le plus adéquat. L'objectif du service est de garantir un cadre de rencontre sécurisé et d'accompagner parents et enfants dans la construction ou la reconstruction de leur relation. Nous sommes également mandatés pour évaluer les compétences parentales. Sous l'autorité d'un(e) chef(fe) de service, vos missions sont les suivantes : AVEC LES JEUNES ACCUEILLIS : - Evaluer les besoins et favoriser l'apprentissage dans les actes quotidiens de la vie et les accompagner dans leur développement en accentuant leur capacité, ,- Assurer leur sécurité physique, morale et émotionnelle - Accompagner et aider la réalisation des projets de vie : concevoir et conduire des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence, - Etre apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels changeants. DANS L'ORGANISATION - Capacité à élaborer, mettre en ?uvre et évaluer des projets, - Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l'équipe, - Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l'usager. COMPETENCES : - Etre force de proposition et d'initiative pour améliorer la qualité de la prestation du service. - Mettre en place des projets éducatifs collectifs ou individuels. - Travail de référence : entretiens, audiences, synthèses, écrits. - Gestion des conflits, posture adaptée et apaisante, rédactionnelles, relationnelles. - Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie. - Appréhension des outils informatiques. - Diplôme de travailleur social exigé. - Casier judiciaire vierge exigé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEES Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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