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Chargé-e de projet communication (contrat d'apprentissage) (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 172VPMX
Chargé-e de projet communication (contrat d'apprentissage) (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
La CRESS AuRA mène différentes actions de communication pour donner de la visibilité aux activités de la structure, aux membres de son réseau et promouvoir l'ESS dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le/la Chargé.e de projet Communication sous l'autorité de la Responsable Communication participe à : - La gestion, la mise à jour et la modération de nos outils de communication digitale (réseaux sociaux, emailing, site internet CRESS, plateforme Ambition ESS, etc). - La production de supports de communication pour promouvoir les activités de la CRESS et de l'ESS MISSIONS : 1/ Community Management - Rédaction et publication des posts pour LinkedIn (actualités de la CRESS, de nos adhérents et partenaires). - Suivi des statistiques 2/ Envoi des campagnes d'emailing (via Mailjet) Recueil des sujets auprès de l'équipe, rédaction et mise en forme de nos newsletters : - Lettre d'informations adhérents (1x/mois) - Newsletter ESS ACTUS (1x/tous les 2 mois) - Newsletter Catalogue de formations CRESS (environ 1x/mois) 3/ Animation et modération de la plateforme participative Ambition ESS (gérée par la CRESS AURA) - RédactioAn et publication de contenus éditoriaux - Modération des publications mises en ligne par les contributeurs.rices (via Drupal) - Suivi des statistiques et des performances - Participation aux projets de développement 4/ Création de contenus et de supports de communication Appui à la réalisation d'outils de communication (bannières, visuels, affiches, flyers, etc.), sur base de la charte graphique existante. 5/ Mise à jour du site internet de la CRESS AURA Appui à la publication des contenus (exemples : évènements, articles, etc.) via Wordpress 6/ Participation à la vie associative de la CRESS Evénements organisés par notre équipe, Assemblée Générale, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon grille conv
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Communication digitaleCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication visuelleCette compétence est indispensable
- Maîtriser les logiciels de bureautique et PAOCette compétence est indispensable
- Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Administrer un site web
- Définir une ligne éditoriale
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Outils de web analyse - web analytics
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CRESS AURA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marion Azevedo
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