Infirmier / infirmière (H/F) 13 - MARSEILLE 05
Offre n° 172VRCC
Infirmier / infirmière (H/F)
13 - MARSEILLE 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
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Nous recherchons une ou un PUERICULTRICE(EUR) pour notre structure ou infirmière diplômé(e) avec expérience de deux ans en structure de petite enfance. Nous vous proposons un CDI en 20% afin de travailler autour de l'accueil des enfants d'un point de vue santé. Notre crèche est une structure de 30 berceaux qui accueille à 90% les enfants des internes en médecine. L'équipe de la structure, travaille autour d'un projet pédagogique commun à toutes les professionnelles au sein de l'établissement, d'inspiration Pickler Loczy, nous travaillons avec divers outils, notamment avec la référence. Nous travaillons avec et pour les enfants afin que leur journée leur soit la plus agréable possible. Nous avons besoin d'un(e) puéricultrice pour remplir les missions suivantes : (procédures déjà en place au sein de la structure, vous aurez l'appuis de la directrice) : -PAI - Gestion trousse d'urgence et rappel au personnel des gestes d'urgences en fonction des situations ( classeur déjà présent avec protocoles précis) - Référent santé au sein de la crèche - Mise à jour des nouveaux protocoles d'urgence -Suivi vaccination des enfants - Réunion avec les parents - Observation des enfants et repérage, échange avec l'équipe - Remplacement en section .- Entretien de santé avec chaque famille Avantages : 13ème mois Equipe réellement investie et bienveillante, présente. Convention ECLAT et salaire pour le 20% correspondant à 7 heures par semaine travaillées ( jour à définir avec le(la) candidate selon ses disponibilités) Poste à pourvoir au plus vite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 480.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Puériculteur Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Organiser des formations en prévention des risques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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