Agent technique polyvalent (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 172VSCV
Agent technique polyvalent (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés La Maison d'Accueil Spécialisée de Strasbourg située dans un cadre verdoyant accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA. Un projet d'extension de service avec des enjeux structurels forts est en cours. Nous recrutons 1 Agent technique polyvalent F/H en CDI temps plein dès que possible. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP Le SSIAP 1 ou 2 et l'habilitation électrique seraient un plus (formation possible a posteriori dans le cadre du plan de formation. Permis B indispensable. Connaissances dans le sanitaire, électricité, menuiserie, aménagement et manutention. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Compétence attendues : - Aptitudes organisationnelles, - Capacité de rigueur et réactivité, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe, - Maîtrise des outils informatiques bureautiques serait un plus. Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l'établissement vos missions sont : - Veiller au bon état des bâtiments, contrôle et assure le fonctionnement des équipements. - Assurer la sécurité des biens et des personnes (vérification obligatoire des matériels et des dispositifs, procéder régulièrement à des essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité). - Assurer l'entretien du bâti et des installations : - Contrôler l'état des bâtiments et des installations - Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements - Déterminer, en accord avec la direction, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l'intervention de spécialistes - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement courants (qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes) - Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées : - Sanitaire (changement siphon, mitigeur, robinetterie etc.) - Electricité (formation BS/BEm, remplacement prises, interrupteurs, connexion électroménager) - Menuiserie (montage porte, serrure, accessoires, réparation fenêtres et volets), montage cuisine, meubles. - Assurer le suivi de la maintenance des véhicules et leur entretien courant. - Assurer le suivi et l'entretien courant des espaces verts. - Participer à l'organisation des évènements institutionnels (fêtes des résidents). - Contribuer aux travaux préparatoire de chantier et au suivi du chantier d'extension en lien avec la directrice, le programmiste et le groupement. Les avantages du poste : - 9 jours de congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ARSEA - MAS
20 à 49 salariés
Mme Géraldine MEHL
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