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- Détail de l'offre 172VSHL
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd / manutentionnaire (H/F) 79 - AZAY LE BRULE
Offre n° 172VSHL
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd / manutentionnaire (H/F)
79 - AZAY LE BRULE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2024
Vous serez amené à collecter dans les déchetteries et magasins des Deux Sèvres et départements limitrophes (36, 37, 86) des déchets d'équipement électriques et électroniques (Machines à laver, réfrigérateurs, télévisions, ...). Port de charges lourdes, manutention/chargement, pas de découchage. Permis C ou CE FIMO (financement possible par l'entreprise) Prime vacances CDDI 4 mois (renouvelable jusqu'à 24 mois) Vérifier l'éligibilité aux contrats d'insertion avec votre référent(e) Pôle Emploi (public concerné : demandeurs d'emploi de longue durée (12 mois), travailleurs handicapés, bénéficiaires du RSA, ASS, ...). Vous êtes éligible à l'IAE? Inscrivez-vous depuis l'offre ou auprès de votre conseiller pour assister à une réunion d' information collective.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conduire un véhicule routier
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ENVIE 2E
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.envie.org/
Les structures Envie sont en premier lieu des entreprises d' insertion, c'est le ciment du réseau et sa mission première. « Envie agit pour une société équitable qui reconnaît, respecte et donne sa place à l'individu ». Alors que le chômage touche encore 2.8 millions de personnes en France, l' insertion professionnelle doit être au cœur des préoccupations d'une entreprise responsable : chaque année Envie travaille avec près de 2 000 salariés en contrat d'insertion.
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