Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 172VSZC
Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (H/F) - Service de remplacement crèches CCFE Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de Communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Poste mobile sur les 5 crèches de la Communauté de Communes de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Feurs, Panissières, Rozier-en-Donzy et Saint-Marcel-de-Félines). Date de prise de poste : 01/06/2024 Poste à temps complet, 35h Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 12 mai 2024 Missions Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service Petite-Enfance Enfance Jeunesse et sous la responsabilité fonctionnelle des 5 directrices de multi-accueils, l'Auxiliaire de puériculture ou Assistant petite enfance (H/F) assurera les remplacements au sein des 5 crèches CCFE et aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants : élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Accompagnement des enfants à besoin spécifiques, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire Puériculture ou CAP Accompagnement Educatif Petite-Enfance - Expérience sur un poste similaire serait un plus. - Permis B en cours de validité et véhicule personnel. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : suivant grille statutaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DE FOREZ-EST
1 ou 2 salariés
Mme MAGALI JOUBERT
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