Chargé / Chargée de communication (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE
Offre n° 172VTFJ
Chargé / Chargée de communication (H/F)
73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville, l'agent a en charge la conception des outils de communication multisupports et de la stratégie globale de communication interne et externe de la Ville. lI/elle en assure sa mise en œuvre, sa coordination et son évolution. ll/elle travaille aussi en lien étroit avec le pôle culturel et animation de la Ville sur la mise en lumière des différentes manifestations proposées par la ville de Saint-Jean-de-Maurienne. Il/elle est le/la garant(e) de l'image de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication interne et externe dynamique en lien avec l'élue référent(e) et suivre le plan de communication afférent, - Assurer la communication et mettre à disposition de l'information de qualité par la conception d'outils multimédia et de supports de communication dans le but de promouvoir l'évènementiel : assurer le graphisme, l'adaptation et la remise à jour des affiches et autres supports, - Animer et renforcer l'attractivité numérique de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne en prenant en charge la gestion du site internet, de l'intranet, de l'application Illiwap, et des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram), - Identifier et collecter les besoins en communication des différents services, des élus et des partenaires et les assister dans leur communication, - Concevoir le journal municipal à destination de la population en lien avec le Comité de rédaction municipal, ainsi que tout autre support utile de communication, - Participer à la conception du bulletin interne (Clin d'œil), à destination des agents de la collectivité, - Gérer les relations avec la presse (communiqués et dossiers de presse, articles, éditos, organisation de conférences de presse), - Mettre en place des outils de reporting afin de suivre les actions en cours et d'évaluer les retombées de la stratégie de communication, - Animer et organiser (planning d'affichage) la politique d'affichage communal sur tous supports (évènementiel et animation), - Elaborer le budget communication de manière transversale en prenant en compte les besoins des services et des élus et en assurer le suivi. MISSIONS SECONDAIRES - Organiser et alimenter la photothèque/vidéothèque, - Participer aux évènements proposés par la Ville (prise de clichés photographiques), - Prendre une part active dans l'organisation des évènements institutionnels et protocolaires. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, - Capacité à synthétiser les enjeux de communication, à les décliner sur les différents supports de communication et à les adapter en fonction des destinataires, - Capacité à collecter, sélectionner, synthétiser et vérifier l'information, - Parfaite connaissance et maîtrise de tous les supports et outils de communication en particulier numériques et les réseaux sociaux, - Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable, - Compétences techniques en graphisme fortement appréciées, - Capacité relationnelle avérée, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Être force de proposition et savoir prendre des initiatives, - Être disponible et dynamique, - Langue étrangère appréciée (anglais, italien notamment), L'agent / agente pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale grade de rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe ou rédacteur principal de 1ère classe, - Poste à temps complet à pourvoir à partir du 20 mai 2024. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Adresser CV + lettre de candidature avant le 11 mai 2024. Prise de poste le 20 mai 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaire en collectivitéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents communication et information
Compétences
- Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Créer une documentation technique
- Documents (catalogue, revue de presse, ...)
- Définir une stratégie de communication
- Gestion budgétaire
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Médias
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements culturels ou artistiques
- Organisation d'évènements sportifs
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Réaliser le bilan des actions de communication
- Réaliser une revue de presse
- Rédiger des communiqués de presse
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Stratégies de communication
- Stratégies de communication externe
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils bureautiques
- Capacité relationnelle avérée
- Capacité à collecter/sélectionner/vérifier l'info
- Disponibilité, dynamisme et sens de l'initiative
- Force de proposition
- Qualités rédactionnelles/orthographe irréprochable
- Sens du travail en transversalité
Langues
- Anglais
- Italien
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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