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Réferent technique de micro crèche H/F 34 - CAPESTANG
Offre n° 172VTLK
Réferent technique de micro crèche H/F
34 - CAPESTANG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre d'une ouverture d'une micro crèche associative (12 places), nous recherchons un poste de Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance pour le mois de juillet avec les missions suivantes: Gestion administrative : - Assurer le suivi technique de la structure, veiller au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure - Elaborer en lien avec l'équipe le projet d'établissement ; le faire vivre et évoluer - Garantir le respect du règlement de fonctionnement avec des outils et des supports mis à jour régulièrement, conjointement avec le chef d'établissement. - Sous l'autorité du chef d'établissement veiller au respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et au suivi de la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Rendre compte de l'évolution de l'activité Micro-crèche au chef d'établissement, à l'association, au gestionnaire - Gérer les contrats d'inscription et gestion budgétaire (facturation aux familles). - S'assurer du maintien du meilleur taux d'occupation de la Micro-crèche (10 à 12 enfants). - Participer au recrutement du personnel avec le chef d'établissement et l'association gestionnaire. - Superviser les pointages quotidiens des enfants et du personnel (stagiaires, intervenants). - Organiser les plannings du personnel y compris la gestion des congés. - Organiser et planifier les réunions d'équipe : bilan des actions avec l'équipe et ajustement du projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants. - Assurer un rôle de médiation avec le gestionnaire lors de conflits. - Organiser des temps de réflexion, d'accompagnement de l'équipe. - Organiser, avec l'équipe, des évènements et temps forts de la structure (sorties, fêtes, etc). - Superviser l'accueil de stagiaires confiés à d'autres professionnelles. - Assurer la gestion des commandes : repas, produits d'entretien, produits d'hygiène et matériel pédagogique... Auprès des familles : - Accueillir les familles, gérer la relation et le suivi - Assurer la bonne gestion des dossiers des familles (vérification de la complétude des dossiers) - Veiller à la qualité du suivi des enfants (transmission et réponses aux questions des familles). - Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la structure. - Préparer et animer les réunions de parents... Auprès des enfants : - Garantir la qualité de l'accueil, dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à l'accueil quotidien des enfants. - Accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant en valorisant ses compétences. - Repèrer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques de l'enfant afin de pouvoir y répondre. - Mettre en œuvre et animer des ateliers d'éveil. - Repèrer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant *** Transmettre CV et lettre de motivation *** Auprès des partenaires: - Développer et animer le partenariat interne et externe liés à l'activité de la micro-crèche en concertation avec le chef d'établissement. - Organiser et animer des sorties. - Gèrer les intervenants extérieurs. Profil recherché: Expérience de 2 années sur le même poste *** Poste à pourvoir en juillet 2024***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Animer un réseau, une communauté
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Piloter un projet individuel
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
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