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- Détail de l'offre 172VTPJ
Adjoint-gestionnaire (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 172VTPJ
Adjoint-gestionnaire (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
CDD de 1 mois au collège J. Rostand à Mont de Marsan Responsable administratif et financier L'adjoint gestionnaire est membre de l'équipe de direction de l'EPLE, il est placé sous l'autorité du chef d'établissement qu'il seconde en accomplissant les missions de gestion matérielle, financière et administrative et dont il peut recevoir délégation de signature. Il est chargé, sous l'autorité du chef d'établissement et dans son champ de compétences, des relations avec les collectivités territoriales. Il organise le travail des personnels administratifs et techniques affectés ou mis à disposition de l'établissement. Activités principales : Élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire Préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre Piloter l'achat public Tenir la comptabilité administrative Organiser le service de restauration et d'hébergement Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif Encadrer les personnels administratifs et techniques Organiser la sécurité des biens et des personnes Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences Assurer le contrôle de gestion Participer aux instances de l'établissement Connaissances : - système éducatif et ses enjeux - modes de fonctionnement des administrations publiques - marches publics - droit public - règles et techniques de la comptabilité - finances publiques - techniques de management - règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - systèmes d'information Compétences opérationnelles : - appliquer des procédures et des règles - conduire un processus d'achat - conduire une négociation - prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - encadrer et animer une équipe - évaluer des compétences et détecter des potentiels - savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe Compétences comportementales : - autonomie / confiance en soi - réactivité - rigueur / fiabilité - capacité de raisonnement analytique - sens relationnel Candidature à envoyer par mail à : ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2001 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Fiscalité
- Superviser les procédures de gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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