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- Détail de l'offre 172VVJL
Adjoint de gestion / Responsable caisse (H/F) 25 - Montbéliard
Offre n° 172VVJL
Adjoint de gestion / Responsable caisse (H/F)
25 - Montbéliard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Activ/rh recrute pour son client, enseigne indépendante et basée sur le secteur de Belfort/Montbéliard, son/sa : Adjoint de gestion / Responsable caisse (H/F) Le poste : Rattaché au Directeur, vous aurez une fonction d'assistant de gestion et vous participerez au fonctionnement commercial du point de vente. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : GESTIONNAIRE : - Responsable du fichier articles : changement tarif, création - Gestion : des flux d'entrées (validation livraisons / traitement factures) et de sorties (litiges livraisons, demandes d'avoir) - Gestion du stock (suivi des démarques, inventaires, justification des écarts) - Programmation des opérations commerciales. - Traitement des caisses (justification des erreurs, traitement des opératiques spécifiques) COMMERCIAL : - Responsable du pôle caisse (satisfaction client, respect des pratiques, gestion de l'équipe, propreté de l'espace caisse) - En tant que chef de secteur, vous assumerez ponctuellement la responsabilité du point de vente - Suivi concurrentiel des tarifs. - Aide au fonctionnement quotidien de point de vente. - Mise en œuvre des opérations et des évènements promotionnels - Participer aux divers projets de l'Enseigne. L'aisance avec les outils informatiques est indispensable Organisé(e) et exemplaire vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités de management et votre bon relationnel. Poste basé dans la Région de Belfort/Montbéliard.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - excel Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caissesCette compétence est indispensable
- Planning du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ACTIV RH
6 à 9 salariés
Mme Emmanuelle GRAFFI
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