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Accompagnateur socioprofessionnel et pédagogique H/F 51 - SEZANNE
Offre n° 172VVXN
Accompagnateur socioprofessionnel et pédagogique H/F
51 - SEZANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Au sein d'un chantier et entreprise d'insertion, vous êtes chargé d'accompagner les salariés polyvalents individuellement et/ou collectivement selon les thèmes abordés. Vous êtes également le référent auprès des employeurs locaux en développant la médiation active salariés/futurs employeurs. L'activité s'exerce auprès de tous les salariés en insertion sur les différents sites où se déroulent les activités (Montmirail-Sézanne-Anglure-Romilly Sur Seine). Vous travaillez en binôme avec chaque encadrant technique selon les orientations de la direction pour effectuer les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement social global des salariés en reconversion professionnelle individuellement en collaboration avec les encadrants techniques et les partenaires. - Assurer l'accompagnement professionnel : définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, recherche de formations, relations/médiation active avec les entreprises pour réaliser des visites et des immersions,. - Créer et animer des ateliers collectifs en direction des salariés en lien avec les besoins identifiés : savoirs de base, informatique, aide à la mobilité, techniques de recherche d'emploi, atelier relooking,. - Animer des temps de coordination en interne avec les encadrants techniques et la direction pour faire le point sur le parcours de chaque salarié en insertion. - Assurer le reporting, la saisie des indicateurs et la rédaction des bilans liés au parcours des salariés. - Présenter et expliquer les bilans aux partenaires concernés. Dans l'exercice de votre activité, vous devez maîtriser les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, - Connaissance des dispositifs, mesures, outils d'accompagnement et d'insertion, - Connaissance du monde de l'entreprise et du cadre légal du travail et de l'IAE, - Connaissance du tissu local social, économique et pédagogique, - Aisance rédactionnelle, disponibilité, dynamisme et sens de la communication et du dialogue. Missions financées par l'Union Européenne Opération FSE+ 2024/2025. Pourcentage d'affectation Mensuellement Fixe de 100 %. 30 jours de congés payés / an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - CIP apprécié
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
PARCOURS INSERTION SOCIALE PAR LE TRAVAI
20 à 49 salariés
Piste, Parcours d'insertion Sociale par le Travail et pour l'Emploi, association créée en 1994, porte plusieurs dispositifs d'aide à l'emploi sur l'ensemble du Sud Ouest marnais. Supports d'activités : espaces verts, recyclage, valorisation textile, propreté. Taille de l'entreprise : 16 collaborateurs permanents budget de 1.6M€
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