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- Détail de l'offre 172VXBV
Chargé(e) de développement commercial (H/F) 73 - LES ALLUES
Offre n° 172VXBV
Chargé(e) de développement commercial (H/F)
73 - LES ALLUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous travaillerez au Pôle Promotion-Commercialisation pour Destination Méribel, la nouvelle agence de voyages officielle de la station de Méribel, qui gère la construction de l'offre touristique en partenariat avec les socio-professionnels de la station. Les cibles sont multiples : clients B2C et B2B, mais également le marché du MICE. L'enjeu est d'augmenter la fréquentation de la destination en optimisant sa mise en marché et en améliorant l'expérience client. Nous recherchons un candidat opérationnel, très engagé sur le terrain, référent auprès l'équipe de Destination Méribel pour les accompagner dans leurs missions. Missions : I - Gérer l'agence de voyages Destination Méribel - Gérer et animer l'équipe : formation, renfort, atteinte des objectifs fixés - Assurer la satisfaction et fidélisation des clients & socioprofessionnels : suivi des contrats, amélioration de l'outil et gestion des litiges - Gérer la facturation des ventes B2C et B2B et le paiement des fournisseurs - Préparer des reportings des ventes B2C et B2B auprès de la Direction Commerciale II - Gérer le marketing de l'agence de voyages Destination Méribel - Développer l'offre de produits sur les deux plateformes de vente B2B et B2C - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing en étroite collaboration avec la Direction commerciale Profil recherché : - Formation Bac +3 minimum - 3 ans d'expérience dans l'industrie du tourisme - Intérêt pour le secteur de la montagne - Maîtrise des outils informatiques - Gestion de projet et animation d'équipe - Techniques de ventes et relation client - Leviers marketing et analyse de la concurrence - Maîtrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue étrangère serait un plus - Rigueur et organisation - Créativité, curiosité - Sens du relationnel - Permis B Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir à partir de juin 2024 - Rémunération entre 28 000 et 32 000 euros bruts par an, selon expérience (échelon 2.3) - Tickets restaurant - Mutuelle (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement à loyer avantageux - Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (selon l'intérêt du service)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Entreprise
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