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Adjoint au Directeur des grands travaux d'aménagement (H/F) 06 - MENTON
Offre n° 172WBMF
Adjoint au Directeur des grands travaux d'aménagement (H/F)
06 - MENTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
Vous serez placé sous l'autorité du directeur Grands Travaux d'Aménagement qui traite tout ce qui concerne le domaine technique des secteurs d'activités attribués, encadre les agents affectés, coordonne les actions du service et gère les crédits d'investissement et de fonctionnement. MISSIONS : - Assurer la responsabilité de la section Travaux neufs infrastructures et entretiens ainsi que la section Gestion des intervenants sur le domaine public - Faire réaliser, vérifier et suivre l'exécution de travaux publics d'infrastructure et réseaux sous la responsabilité du directeur. - Planifier et contrôler les interventions relatives aux travaux des concessionnaires intervenants sur le domaine public - Gérer des missions particulières en lien direct avec le directeur à savoir : - Elaborer un règlement de voirie - Rédiger et lancer des marchés ouvrages d'art et soutènement + programmation des travaux et suivi - Gérer la comptabilité avec la secrétaire et le directeur - Participer à des réunions et établir des comptes rendus - Faire des propositions de Plan Pluriannuel d'Investissement Trottoir - Chaussée - Patrimoine routier - Rédiger et lancer des marchés de prestations intellectuelles et fournitures - Créer une couche SIG, circulation sur l'ensemble des voies de la Commune avec la section Gestion des intervenants sur le domaine public, utilisation d'un logiciel de voirie - Remplacer le directeur dans ses missions lors de son absence. PROFIL : - Connaissance des procédures de l'achat public et des marchés de travaux - Etre force de propositions - Management des équipes et des personnes - Connaissance des outils de planification de conduite de projet - Maîtrise des outils bureautique - Autonomie Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux Temps complet / 38h + RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : remunération statuaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
Menton s intègre depuis 30 ans pour la petite enfance dans une politique familiale à la hauteur d une démographie qui ne cesse de rajeunir. Elle propose à sa population une offre diversifiée : trois établissements d accueil du jeune enfant, une microcrèche, un service d accueil familial, un relais assistants maternels, deux ludothèques et un lieu accueil enfants parents. Mme LONGERSTAY ANAIS
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