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Chargé-e d'affaires électrification et éclairage public (H/F) 42 - ST PRIEST EN JAREZ
Offre n° 172WBQN
Chargé-e d'affaires électrification et éclairage public (H/F)
42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
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LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dimension du poste : au sein du pôle réseaux électriques et éclairage et sous l'autorité du responsable du service études et travaux, entouré-e d'une équipe de 9 personnes : le responsable et son adjoint, 2 gestionnaires administratifs et financiers, 1 référent Eclairage Public et 4 chargés d'affaires électrification et éclairage public. Missions : vous assurez la conduite de projets électrification et éclairage public (de la phase étude au suivi de travaux) sur le secteur de Roannais Agglomération. Vous êtes en charge de : Répondre aux besoins des collectivités adhérentes sur différents projets : - Enfouissement et extension des réseaux électriques et de télécommunications (cuivre ou fibre optique), - Renforcement des réseaux électriques et modifications des réseaux de télécommunication associés, - Extension, rénovation, économie d'énergies sur les installations d'éclairage public (voirie, sport et monument), Suivre les projets d'électrification et d'éclairage public (dissimulation, renforcement et extensions) sur le plan technique, administratif et financier : - Réaliser le suivi et l'élaboration des phases avant-projet sommaire des dossiers, - Réaliser le suivi des études détaillées confiées aux entreprises, - Réaliser le suivi financier des différents projets, - Lancer et suivre des travaux confiés aux entreprises, - Participer aux réunions de chantier, - Rédiger des compte-rendu et bilans à destination des collectivités et élus, entreprises, gestionnaires de voirie et réseaux. - Réaliser des attachements et vérifier les décomptes, - Valider les opérations préalables à la réception des travaux, - Participer de façon occasionnelle à des essais d'éclairage de nuit ainsi qu'à des réunions en soirée Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) : - Participation financière complémentaire santé et prévoyance - Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT) - Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ - Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine - Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,.) - Salle de détente et de sport
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H51 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents électricité - BTS électrotechnique Cette formation est indispensable
Compétences
- Sens du service publicCette compétence est indispensable
- Aptitude à la rédaction écrite
- Maitrise bureautique et outils métiers (e-plan)
- Organisation et rigueur
- Prise d'initiatives et rendre compte
- Qualités relationnelles, négociation, arbitrage
- Sens de l'innovation
- Travailler étroitement avec les élus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL
100 à 199 salariés
Mme Anaïs MARTIN
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