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UN COORDINATEUR (RICE) « POLE SENIORS ET AUTONOMIE » (H ou F) (H/F) 72 - SABLE SUR SARTHE
Offre n° 172WCCW
UN COORDINATEUR (RICE) « POLE SENIORS ET AUTONOMIE » (H ou F) (H/F)
72 - SABLE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe. Placé sous l'autorité du Responsable des solidarités, ce collaborateur aura pour missions : Activités principales : Encadrer et animer l'équipe des aides à domicile : organisation, pilotage prévisionnel et quotidien du service, programmation et animation de réunions, suivi individuel des bénéficiaires Encadrer l'équipe administrative Assurer la gestion administrative et financière des différents secteurs : - Elaboration des budgets prévisionnels du SAAD, des 3 Résidences autonomie et Brin de Cie - Evaluation de l'activité annuelle des activités du pôle - Suivi et validation des tableaux de bord d'activité hebdomadaires et mensuels Animer les réunions de services (gardiennes de résidences, aides à domicile, animation séniors.) Contribuer à la coordination des interventions avec les partenaires locaux (DAC, assistants sociaux, financeurs, intervenants médicaux du bénéficiaires .) Identifier et évaluer les besoins des personnes âgées et en situation de handicaps dans le respect de leurs intérêts et proposer des actions adaptées (animations, prévention .) Assurer une veille juridique Profil : Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine social ou médicosocial Expériences demandées Capacité à mobiliser, fédérer, piloter Disponibilité, discrétion, sens du contact, diplomatie Autonomie et sens des responsabilités Conditions de recrutement : Temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + prime + CNAS + CE + forfait mobilité. Lieu d'embauche : CCAS, Hôtel de Ville Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- rémunération stat
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
Mme CHRISTELLE MONTEBRUN
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