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Formateur/trice en insertion professionnelle (H/F) 32 - L ISLE JOURDAIN
Offre n° 172WCPX
Formateur/trice en insertion professionnelle (H/F)
32 - L ISLE JOURDAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Dans le cadre d'un nouveau dispositif régional venant en aide aux demandeurs d'emploi souhaitant être accompagnés sur leur projet professionnel, nous sommes en recherche d'un(e) formateur(rice) en insertion professionnelle sur L'Isle Jourdain. Vous devrez impérativement être disponible du 15 avril au 31 juillet 2024. Missions et rattachement Encadrement et suivi des stagiaires : Organise l'entrée en formation du stagiaire Veille au respect du temps et applique les procédures disciplinaires. Ecoute les stagiaires, régule les conflits règle et aplanit les difficultés Assure le suivi des formations en centre et en entreprise à partir du programme pédagogique préétabli Coordonne les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Gestion administrative : Transmet aux assistantes dans les délais prévus les pièces administratives obligatoires (émargements des stagiaires, bilan de stage, suivi de la formation, etc.) Assure la liaison avec l'assistante administrative et pédagogique du centre de formation ainsi que le coordinateur secteur. Gère les retours de conventions de stage et les feuilles d'émargements de la PAE Organise les élections des délégués des stagiaires Respecter les consignes et les procédures. Animation des groupes : Anime des séquences de formation en employant différentes modalités pédagogiques Accompagne les apprenants dans leurs apprentissages Assure la formation et le bon déroulement, dispense des savoirs aux stagiaires RAN et technique de recherche d'emploi Profil Compétences : Vous avez de l'expérience sur de l'accompagnement à l'emploi (TRE), et vous avez des compétences pédagogiques en tant que formateur. Savoir être : Vous êtes rigoureux, autonome et réactif et force de propositions. Vous savez vous adapter, gérer les priorités et collaborer en équipe. Aisance dans la communication et le relationnel Si vous aimez l'esprit associatif, que vous recherchez un métier qui a du sens et que vous avez envie d'avancer avec nous sur de nouveaux projets, alors postulez !! Condition de poste Type de contrat : CDD d'environ 4 mois renouvelable (en fonction des formations à venir) Date de la formation : du du 15 avril au 31 juillet 2024. inclus Temps plein de 35h comprenant le temps devant les élèves et le temps de préparation des cours. Localisation : L'Isle Jourdain Déplacements : Ponctuels, uniquement pour le suivi des stagiaires en entreprise. Rémunération : 2000 euros brut pour 35h, horaires classiques de journée. Avantages : Outils pédagogiques à disposition pas de création de support, Carte Up déjeuner (3,6€ pour 9€/jour travaillé), Mutuelle avec prise en charge à 60% par l'entreprise, mobilités interne, remboursement des frais pour les déplacements ponctuels, CE.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Conseiller, accompagner une personne
- Outils multimédias
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ASSOCIATION ENVERGURE
50 à 99 salariés
Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enj Mme Amélie KLOS
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