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- Détail de l'offre 172WDHJ
Offre n° 172WDHJ
Aide-soignant (H/F)
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute pour l'EHPAD du Gavel un(e) aide-soignant(e) à temps complet de NUIT L'aide-soignant(e) réalise, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement, éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des résidents - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation et nouveaux agents PROFIL : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant Compétences et savoirs de l'aide-soignant(e) : - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Bureautique - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Contraintes liées au poste : Horaires de NUIT Roulement les week-ends
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : selon profil/expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE
Mme Cécile FRERE
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