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Ergothérapeute (H/F) 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC
Offre n° 172WFMW
Ergothérapeute (H/F)
12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Hôpital de St Geniez recherche ERGOTHERAPEUTE EN SECTEUR SANITAIRE (SMR-médecine-USLD) : 1. Analyse des besoins des patients et soins mis en œuvre : - Evaluation des capacités des patients, du niveau d'autonomie et d'indépendance : o Réalisation d'évaluation fonctionnelles, neuro cognitives, AVJ, à l'entrée du résident et à chaque événement impactant son autonomie o Elaboration du diagnostic ergothérapique et mise en place du programme de rééducation o Evaluation du risque d'escarre et de chute, collaboration avec le kinésithérapeute et l'EAPA o Préparation de la sortie et dégagement des besoins pour les patients du SMR 2. Gestion du matériel : - Gestion et entretien du parc de matériel paramédical (matelas, fauteuils roulant, aides de marche, coussins et mousses de positionnement, matériel anti-escarre, accessoires de lit), accessoires d'incontinence (chaise percée, bassin, urinaux), lève personnes, verticalisateurs, guidons de transferts, autre matériels de transferts. - Collaboration avec l'économat pour la commande de matériel spécifique à la prise en charge de patients, la location de matériel (fauteuil ou matelas) 3. Activités au sein du service SMR-médecine - Participation à la réunion de synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire - Accompagnement des équipes sur l'utilisation du matériel, la prévention escarre, le positionnement de confort, la recherche d'autonomie, transferts et risque de chute 4. Activités annexes - Remplacement sur l'EHPAD en cas d'absence II. TACHES ERGOTHERAPEUTE EN EHPAD : 1. Analyse des besoins des résidents et soins mis en œuvre : - Evaluation des capacités des résidents, du niveau d'autonomie et d'indépendance : o Réalisation de test d'évaluation à l'entrée du résident et à chaque événement impactant son autonomie o Elaboration du diagnostic ergothérapique et mise en place du programme de rééducation o Evaluation du risque d'escarre et de chute, collaboration avec équipe soignante pour les actions à mettre en œuvre - Prise en charge individuel ou en groupe : o Réalisation du Programme de rééducation en individuel ou en groupe o Mobilisation passives et de confort pour les personnes les plus dépendantes (positionnement, toucher massage, détente articulaire) o Fabrication d'aides au positionnement/installation o Adaptation et mise en place d'orthèses o En équipe pluridisciplinaire, mise en place de médaillons anti-fugues et en assurer le suivi 2. Gestion du matériel : - Gestion et entretien du parc de matériel paramédical (matelas, fauteuils roulant, aides de marche, coussins et mousses de positionnement, matériel anti-escarre, accessoires de lit), accessoires d'incontinence (chaise percée, bassin, urinaux), lève personnes, verticalisateurs, guidons de transferts, autre matériels de transferts. - Collaboration avec l'économat pour la commande de matériel spécifique à la prise en charge de résidents, la location de matériel (fauteuil ou matelas) 3. Activités avec les différents services de l'EHPAD - Collaboration avec les différents professionnels de l'EHPAD : o Participation aux transmissions journalières sur tous les secteurs et à tour de rôle o Contribution à l'élaboration des projets de vie o Activités avec l'équipe d'animation o Psychomotricienne : ajustement des objectifs thérapeutiques 4. Activités institutionnelles - Codage des actes réalisés, participation à la coupe PATHOS - Participation au Conseil de Vie Social (CVS) - Référent du groupe chute pour le secteur EHPAD - Proposition de projet améliorant les prises en charge - Répondre aux demandes d'étude de poste de travail en intra et proposer des plans d'aménagement de poste 5. Activités annexes - Formateur ergomotricité - Remplacements sur le secteur sanitaire au besoin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie - DIPLOME D ETAT D ERGOTHERAPEUTE Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Concevoir un projet thérapeutique
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL LOCAL
200 à 249 salariés
Mme Ressources Humaines
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