Responsable maintenance d'équipements hydrauliques 77 - Ferté-sous-Jouarre
Offre n° 172WFRY
Responsable maintenance d'équipements hydrauliques
77 - Ferté-sous-Jouarre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Les missions du poste En tant que Responsable Maintenance Pompe à Chaleur, rattaché(e) à la Direction Technique, vous participez au développement du département Maintenance des appareils de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire individuel sur plusieurs départements de France. GESTION COMMERCIALE Piloter l'activité contractuelle de la maintenance et du SAV du parc : mise en place et renouvellement des contrats, élaboration de devis, déploiement et suivi Recevoir les appels entrants sur les problématiques SAV et évaluer les actions à mener GESTION OPERATIONNELLE Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes à chaleur Superviser une équipe de techniciens de maintenance Gérer et distribuer les pièces détachées en collaboration avec le magasin (suivi des retours de pièces, retours sous garantie, recherche des références des pièces détachées nécessaire aux dépannages, assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance.) Accompagner, conseiller et assister l'équipe pour favoriser l'atteinte des résultats et améliorer les compétences des collaborateurs AMELIORATION CONTINUE Mettre en place des procédures de travail normalisées et des protocoles de maintenance Établir des rapports réguliers sur les performances de l'équipe et des équipements Proposer des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle du service maintenance Rester en veille sur l'évolution des réglementations du secteur Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (gestion d'un département de maintenance en chauffage) et disposez d'un vernis juridique sur les contrats de maintenance. Vous recherchez un poste challengeant sur du long terme. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et avez un esprit fédérateur. COMPETENCE INFORMATIQUE : être capable d'utiliser des outils informatiques pour quantifier les matériaux nécessaires, réaliser des devis et des reporting. INITIATIVE ET ANTICIPATION : être capable de réagir rapidement et efficacement face à des situations d'urgence sans attendre des directives constantes EXCELLENT RELATIONNEL / ORIENTATION SATISFACTION CLIENT : reconnaitre les inquiétudes du client et proposer des solutions pratiques AUTONOMIE : être capable de planifier et d'organiser ses propres tâches de maintenance et celles de son équipe de manière efficace. Identifier et résoudre de manière autonome un problème complexe sur un système de chauffage sans avoir besoin d'une supervision constante ADAPTABILITE : être capable de travailler sur une variété d'équipements de chauffage, tels que chaudières à gaz, systèmes de chauffage électriques, pompes à chaleur, etc. ANALYSE, SYNTHESE ET GESTION DES PRIORITES : élaborer un planning de maintenance préventive en tenant compte des priorités Bienvenue chez POSEO Société spécialisée dans les installations de pompes à chaleur et de panneaux photovoltaïques pour les particuliers depuis plusieurs années, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Maintenance Pompe à Chaleur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre croissance. Mais aussi...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- SELON LE PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Planifier une opération de maintenanceCette compétence est indispensable
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installationCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
POSEO ENR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nathya Nathan
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