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- Détail de l'offre 172WGQL
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (H/F) 47 - MARMANDE
Offre n° 172WGQL
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (H/F)
47 - MARMANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Date limite de dépôt des candidatures : 11 mai 2024 LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Sous l'autorité du Directeur du Pôle des Solidarités, Directeur du CCAS, le Directeur adjoint du CCAS a une mission de coordination des activités des services et des établissements du CCAS. Il concoure activement à la mise en oeuvre des axes stratégiques du CCAS et du développement des projets transversaux issus de la redynamisation du CCAS. Missions principales : - Pilotage des services - Mise en oeuvre du développement social territorial - Assurer des missions de direction Vous avez une expérience significative dans le secteur du médicosocial et des connaissances avérées en : - de la législation et la réglementation du secteur médico-social, et des collectivités territoriales - des publics, acteurs et modes d'intervention - des règles comptables et budgétaires des établissements médico-sociaux - La gestion des ressources humaines Vous êtes autonome dans la mise en oeuvre des orientations Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents médiation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
10 à 19 salariés
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