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Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale (H/F) 43 - BRIOUDE
Offre n° 172WKTP
Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale (H/F)
43 - BRIOUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
L'entreprise Pobrun recherche pour son siège à Brioude un profil axé sur le relationnel client et l'avant vente. Nous nous adressons depuis 15 ans aux professionnels (TPE / PME) et collectivités de la région Auvergne. Nous travaillons dans de multiples secteurs du numérique : - informatique (poste de travail, serveur) - téléphonie IP - vidéosurveillance - écran interactif, de salle de réunion - équipement de visioconférence - solutions pour salle de classe Pobrun réalise le conseil, l'étude, l'installation, la formation et la maintenance du matériel. Vos premières missions seront : - assister le responsable technique et commercial dans le suivi des clients en maintenance - la relance des devis en cours, avec la prise en main de notre ERP - l'apprentissage de nos produits et solutions A mesure de votre apprentissage vous deviendrez autonome dans la réalisation des devis, mais également dans la prospection. Votre travail pourra vous amener à aller sur le terrain rencontrer les clients aussi bien dans un but de présentation de produits que d'études commerciales. Le matériel informatique, telecom, véhicule ... nécessaires sont mis à disposition. Compétences : - Compétences en communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement à l'oral et à l'écrit, tant en interne qu'avec les clients. - Sens de la négociation : Aptitude à négocier des contrats, des prix, ou d'autres termes importants avec les clients et les fournisseurs. - Compétences en vente : Aptitude à identifier les opportunités de vente, à générer des leads, et à convertir les prospects en clients. - Gestion de la relation client (CRM) : Capacité à gérer les relations avec les clients à l'aide d'outils de CRM pour améliorer la fidélisation et le service client. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe, collaborer avec d'autres départements et contribuer à un environnement de travail positif. - Engagement envers la qualité : Sens aigu de la qualité, souci du détail et volonté d'adhérer aux normes de qualité dans toutes les activités commerciales et les interactions avec les clients. Nous sommes particulièrement attachés aux collaborateurs qui savent être avenants et attentifs, ceux qui prennent le temps de comprendre et de répondre aux besoins aussi bien de l'équipe interne et que de nos clients. Notre équipe jeune et dynamique profite d'un environnement de travail moderne et stimulant, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'innovation et d'offrir un service exceptionnel à nos clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de vente
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Entreprise
POB-RUN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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