Chargé / Chargée d'affaires en électricité (H/F) 67 - GEISPOLSHEIM
Offre n° 172WMFT
Chargé / Chargée d'affaires en électricité (H/F)
67 - GEISPOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rejoignez une entreprise locale florissante, fière de conserver son esprit familial depuis plus de quatre décennies ! Notre société, spécialisée dans l'électricité, la domotique, le sanitaire et le chauffage, recherche un Chargé d'Affaires dynamique et chevronné pour jouer un rôle central au sein de notre équipe. En tant que Chargé d'Affaires en Électricité, vos missions seront variées, allant de la conception à la réalisation de projets électriques. Vous collaborerez étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Votre rôle inclura également la coordination des équipes de travail et la supervision des opérations sur le terrain. Responsabilités principales : - Identifier les opportunités commerciales et développer des relations avec les clients potentiels. -Évaluer les besoins des clients et concevoir des solutions techniques adaptées. - Rédiger des devis et des propositions techniques. - Gérer l'ensemble des projets électriques, de la conception à la réalisation. - Coordonner les équipes de travail et superviser les opérations sur le terrain. - Assurer la conformité des installations électriques aux normes en vigueur. - Gérer le budget et les délais des projets. - Garantir la satisfaction des clients et assurer le suivi des projets. Compétences et qualifications requises : - Diplôme d'ingénieur en électricité ou équivalent. - Expérience significative dans le domaine de l'électricité, idéalement dans un poste similaire. - Solides compétences en gestion de projet. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les équipes de travail. - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AUTOCAD et CANECO seraient un atout. Conditions de travail : Le poste peut nécessiter des déplacements fréquents sur les sites de projet. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires pour respecter les délais des projets. Le poste est en CDI avec un statut cadre et une rémunération négociable selon le profil. Nous offrons également des avantages tels qu'une Mutuelle PRO BTP, un 13ème mois, des tickets restaurants, un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone portable. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et contribuer au succès continu de notre entreprise ! Rejoignez une entreprise locale en pleine croissance qui a su préserver son esprit familial depuis plus de 40 ans !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3700 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Acoustique, thermique
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collecter et analyser des informations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Conclure une transaction
- Créer une documentation technique
- Domotique
- Déterminer des mesures correctives
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
- Gérer une base documentaire
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Mettre en place et superviser l'implémentation du BIM
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un suivi commercial
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
FUTURAE RH
1 ou 2 salariés
Mme Caroline STEUER-GRANDHAYE
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