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Offre n° 172WQHH
Formateur HSE (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
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Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Lyon (69) un(e) Formateur(trice) Opérationnel HSE. Poste à pourvoir en CDI à temps complet basé à Lyon (69) et comportant des déplacements très fréquents dans la région et au-delà sur France entière (tous frais pris en charge). En fonction de vos domaines de compétences actuels ou futurs : - Formations des Sauveteurs Secouristes du Travail - Formations en ergonomie et à la PRAP IBC - Formations Espaces confinés - Formations CATEC - Formations prévention du risque chimique - Formations première intervention sur générateur flamme-gaz (formations incendie ponctuellement en complément des formations HSE) Ces formations ont lieu en intra chez des clients en priorité dans votre région avec également des déplacements France entière. En outre, vous serez amené(e) à assurer sous l'encadrement du responsable des formations opérationnelles le suivi des commandes matériels, consommables et des vérifications périodiques des matériels pédagogiques qui vous seront confiés. Vous êtes formateur avec une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines HSE. Vous possédez au moins 2 expertises parmi les 6 citées. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (suite Office). Un véhicule utilitaire de fonction à votre disposition et tout le matériel pédagogique nécessaire. Une rémunération annuelle brute fixe : entre 30 et 35 KEUR suivant expérience Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.). Vous êtes formateur avec une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines HSE. Vous possédez au moins 2 expertises parmi les 6 citées. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (suite Office). Un véhicule utilitaire de fonction à votre disposition et tout le matériel pédagogique nécessaire. Une rémunération annuelle brute fixe : entre 30 et 35 KEUR suivant expérience Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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