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- Détail de l'offre 172WZLR
Agent / Agente de service - H/F (H/F) 73 - LE BOURGET DU LAC
Offre n° 172WZLR
Agent / Agente de service - H/F (H/F)
73 - LE BOURGET DU LAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2024
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Entreprise handi-bienveillante
Mission : Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels - Participe à l'activité de l'hébergement ou des services - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer le service des poubelles, - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Compétences attendues : - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, - Connaissance du type de surface et des objets à traiter, - Connaissance des techniques de manutention, - Maîtrise du maniement des matériels et de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d'entretien. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Type d'emploi : CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement Du lundi au vendredi Interventions sur plusieurs sites possibles : Chambéry, Jacob-Bellecombette et Bourget du Lac
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Laver des vitresCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
- Respecter la confidentialité des informations
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de détachage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
CROUS
20 à 49 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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