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Accueillant/Intervenant H/F 70 - VESOUL
Offre n° 172XDXC
Accueillant/Intervenant H/F
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre d'une extension de l'ouverture du service, l'Espace Rencontre recrute 4 postes à 0,15% ETP en CDI ** Accueillant /Intervenant H/F à pourvoir dès que possible à Vesoul ** ** diplôme OBLIGATOIRE de niveau 6 ** ** Expérience souhaitée et compétences dans le domaine de la protection de l'enfance ** Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation de la coordinatrice de l'espace rencontre, vous serez chargé (e) : - accompagner et encadrer les relations enfant/parent dans le cadre de l'exercice du droit de visite en lieu neutre. - mettre en œuvre et accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité - être garant (e) du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte , de contenant et de sécurité et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale ACTIVITÉS : * Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante * Informer sur le dispositif , la procédure et le déroulement des visites ( réalisation des entretiens préalables d'admission) * Accompagner les visites et favoriser les échanges * Permettre la restauration d'un dialogue direct entre l 'enfant et son parent * Participer au bilan de fin de visite avec les parents * Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service Avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend - Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon convention coll 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - protection de l'enfanceCette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire
- Bac ou équivalent travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- permis BCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CENTRE MATERNEL ET FAMILIAL
10 à 19 salariés
L'espace rencontre contribue à faire respecter le droit de l'enfant séparé de ses deux parents ou de l'un deux , d'entretenir régulièrement des relations personnelles et des contacts directs avec eux , sauf ci cela est contraire à l'intérêt supérieur de l'enfant. candidature à la Directrice : elodie.gresset@ahssea.fr
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