AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE PÔLE REMPLACEMENT (H/F) 38 - FONTAINE
Offre n° 172XFRH
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE PÔLE REMPLACEMENT (H/F)
38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
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SERVICE La ville de Fontaine recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour un EAJE du territoire dans le cadre d'une vacance de poste. Il-elle exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice d'établissement tout en étant rattaché-es au service Petite Enfance. MISSIONS Au sein du pôle remplacement du secteur Petite Enfance, vos missions seront d'assurer les remplacements de courtes durées dans les EAJE de la ville selon les besoins : - Accueillir les enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité, - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence, - Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique, - Accueillir et établir un dialogue avec les familles, - Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe, - Participer aux réunions d'équipe. PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé, - Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition, - Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant, - Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, - Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements, - Disponibilité, - Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion, - Capacité pédagogique, créativité, - Savoir rendre compte de son activité, - Avoir le sens du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent sur le cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture territoriaux (B) ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, - Poste à temps complet, - Rémunération: traitement indiciaire, régime indemnitaire, - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE, - jours de pénibilité, - prime annuelle, - RTT. Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - diplôme auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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