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Cadre de Santé Paramédical H/F (H/F) 60 - CLERMONT
Offre n° 172XFWP
Cadre de Santé Paramédical H/F (H/F)
60 - CLERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Le centre hospitalier de Clermont de L'Oise, recherche un cadre de santé paramédical H/F au sein de l'USLD. Poste à pourvoir dès que possible. CDI/ Mutation/ Détachement L'USLD accueille des patients qui présente un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et/ou psychique. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD. Management et Gestion des Ressources Humaines : - Veille à la qualité de vie au travail de son équipe. - Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels - Réalisation des plannings - Gestion de l'absentéisme - Suivi des plannings (variable d'activité) et mise à jour des cycles de travail. - Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Identification des besoins en formation - Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil- suivi- évaluation) Gestion des activités du service : - Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins - Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pole et le projet médico-soignant - Elabore et rédige le rapport d'activité - Contribue au suivi de l'activité et des dépenses - Participe à l'élaboration du PPI du service Suivi de la démarche qualité : - Promotion active de la politique de bientraitance - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, IPAQSS...) - Participe à la gestion des risques - Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifique au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Exigences particulières : - Actualisation des connaissances - Formations obligatoires Horaire : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires : Fixe - Détail des horaires : 08h30 - 17h00 - Amplitude horaire : Forfait cadre - Repos hebdomadaires : Samedi, dimanche
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT
250 à 499 salariés
Mme Angelique Borges lopes
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