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CHEF D'EQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F) 52 - VAL DE MEUSE
Offre n° 172XGXQ
CHEF D'EQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F)
52 - VAL DE MEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs, sur 61 sites de production. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts,... (à travers les marques Entremont, Candia, Yoplait, Régilait.) SODIAAL Division « Fromages » regroupe les sociétés Entremont, Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Les Fromageries Blamont et Renard Gillard. Cette Division est leader des fromages à pâtes pressées ainsi que des fromages AOP, 1,3 Milliard de CA, 3 300 collaborateurs en France et à l'Etranger, 16 sites industriels en France, 2 Filiales en Belgique et Italie, 190 000 tonnes de fromages vendues dont 40 % à l'international. Le fromage, vous aimez ? Ca tombe bien ! Sinon, ce n'est pas rédhibitoire rassurez-vous ! Nous recherchons notre futur Chef d'Equipe Conditionnement au sein du service Râpé (H/F) au sein du site Entremont à Montigny Le Roi (52). FINALITES DE LA MISSION : Le chef d'équipe suit sur le terrain les processus de transformation de la matière (fabrication, conditionnement, etc...) ou des processus de réception, de stockage, de préparation commandes et d'expédition et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Il a la responsabilité du matériel et du produit fini et rend compte de son activité. - Il assure l'optimisation des flux en quantité et en qualité des produits expédiés à partir de la plate-forme dans le respect des plannings de livraison clients et des règles. - Il peut réaliser des inventaires physiques des stocks. - Il peut animer une équipe de production. - Il assure l'utilisation optimisée de la matière dans le respect des rythmes du process de transformation (fabrications, conditionnement, etc...). - Il garantit le respect des cahiers des charges. - Il peut assurer les astreintes du service. - Il garantit la bonne utilisation du matériel et son optimisation. - Il reporte à son responsable les problèmes de fonctionnement relatif à la bonne marche des équipements. - Il assure la liaison avec la maintenance du service et peut assurer la gestion des pannes dans certains cas - Il fait appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise. - Connaissance et mise en œuvre de l'engagement qualité/ sécurité de la direction. - Il fait appliquer les règles de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste PROFIL : BAC + 3 ou expérience professionnelle équivalente Bases en Pneumatique, électrotechnique, automatisme, mécanique ... Connaisse des outils bureautique et informatique (SAP, Excel, .) Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité Capacités managériales et relationnelles. Force de Proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34473.00 Euros à 39083.00 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer les stocks
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser ou surveiller des phases de fabrication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Règles de sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de fromage
Entreprise
ENTREMONT ALLIANCE
250 à 499 salariés
Mme MARION LAURENT
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