Responsable des Ressources Humaines F/H 42 - MONTBRISON
Offre n° 172XJGT
Responsable des Ressources Humaines F/H
42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Entreprise spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché hiérarchiquement au Directeur, votre principale mission est de contribuer à l'amélioration et à la bonne application de la politique RH sur le site. Vous appréhendez et assurez le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que vous sensibilisez à la bonne application des processus RH en interne. Vous proposez également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance de votre département, que vous suivez grâce à des points réguliers, collectifs et individuels. Vous pilotez et animez la gestion des relations sociales de l'entreprise et représentez l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organisations syndicales et interlocuteurs externes. Vous avez également une appétence particulière pour la communication tant interne qu'institutionnelle pour développer l'attractivité de l'entreprise et son image. Vous êtes garant d'un bon climat social. Vous supervisez de près la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, que vous contrôlez si nécessaire, et ce, dans le respect de la législation en vigueur. Vous avez aussi la charge de la coordination et du suivi des budgets RH et frais de personnel du site. En lien avec votre direction et les équipes, vous suggérez et pilotez des projets de développement RH, en matière de SIRH, d'organisation du travail, de sécurité ou encore de modernisation de la politique RH. Issu d'une formation supérieure (BAC +5) en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience de 10 à 15 ans dans une fonction similaire, en milieu industriel. Votre anglais est courant pour assurer vos missions. - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste. - Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux - Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée. - Maîtrise de l'outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH - Anglais courant (une excellente pratique de cette langue peut être exigée lorsque la population gérée se trouve sur un autre site à l'étranger).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000 Euros à 70000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Adjoint / Adjointe au responsable du personnel (H/F)
KALIXENS RH LOIRE SUD - 42 - ST CHAMOND
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable du Service Social H/F
ORB Conseil - Sud - 42 - FIRMINY
POSTE : Responsable du Service Social H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche un(e) Responsable du Service Social pour l'un de ses...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable du Service Social H/F
ORB Conseil - Sud - 42 - VEAUCHE
POSTE : Responsable du Service Social H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche un(e) Responsable du Service Social pour l'un de ses...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F
Lynx RH - 42 - MONTBRISON
POSTE : Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F DESCRIPTION : Lynx RH St Etienne, agence spécialisée dans le recrutement de professionnels des métiers de la Gestion et de l'Encadrement,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Pôle Paie H/F
Randstad Search - 42 - ST ETIENNE
POSTE : Responsable Pôle Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de premier plan composé de 11 associés et 93 collaborateurs, répartis sur 6 sites (Lyon,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
responsable paie F/H - Administration des RH (H/F)
ALJ Partner Rh - 42 - ST ETIENNE
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Pôle Social et accompagné(e) sur la partie conseil, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille paies multi conventions. - Vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur des ressources humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
FAURE TRUCKS - 42 - LA TALAUDIERE
Descriptif du poste: Nous recherchons notre furtur(e) directeur(trice) des ressources humaines dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite pour une prise de fonction à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
42 - MONTBRISON
Description du poste : · Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
42 - ANDREZIEUX BOUTHEON
Responsable Transport H/F~$~~@~L'une de nos sociétés, DS Rhône Alpes, entreprise régionale à taille humaine et située à Andrézieux Bouthéon (42), recherche un Responsable Transport H/F.Rattaché(e) au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Armée de l'Air et de l'Espace - 42 - ST ETIENNE
Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, .) Vous êtes en charge du recrutement ou de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)