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Maitre Nageur (BEESAN) - Pôle Equipements sportifs (H/F) 73 - MODANE
Offre n° 172XKHZ
Maitre Nageur (BEESAN) - Pôle Equipements sportifs (H/F)
73 - MODANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Contrat du 01/06/2024 au 31/10/2024. La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants, des entreprises et des visiteurs du territoire. un acteur majeur de l'aménagement du territoire, du développement touristique et économique ; un acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants ; un acteur essentiel dans le domaine de l'environnement. La piscine intercommunale de Modane est ouverte du printemps à l'automne et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités aquaforme et des animations. Elle assure également l'enseignement de la natation aux élèves des écoles du territoire. Dans le cadre de la gestion de la piscine, la CCHMV, recrute un(e) maitre nageur (BEESAN). VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe de Bassin : - Surveiller et assurer la sécurité des publics, en application du POSS - Assurer la surveillance des bassins à la piscine - Contrôler la conformité de l'équipement, du matériel, des activités avec la réglementation et les consignes de sécurité qui s'imposent aux usagers, notamment les analyses de l'eau - Prévenir les risques liés à l'activité et à son environnement : application des consignes en matière de sécurité ERP - Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrites dans le règlement intérieur de la piscine, le respecter et le faire respecter ; - Appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes. - Enseigner la natation et encadrer les activités physiques et sportives aux écoles fréquentant la piscine. - Effectuer de la manutention (installation et rangement de matériel) - Connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées - Maintenir les différents matériels en bon état de fonctionnement - Participer au développement des projets d'établissement - Travailler en coopération avec des acteurs multiples CONNAISSANCES ET COMPETENCES : - Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS, du PSE1 ou PSE2 ou encore DEUST Activités Aquatiques - Recyclage quinquennal (CAEP) - Recyclage annuel secourisme - Carte professionnelle en cours de validité - Qualification ou Certification particulière : BEESAN/ BPJEPS PSE1/PSE2 ou DEUST Activités Aquatiques. APTITUDES ET QUALITES : - règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives - techniques et outils de communication - connaissance des publics - pratique d'animation ou d'enseignement auprès de différents publics (scolaires, jeunes adolescents, adultes handicapés, séniors.) - sens du travail en équipe - qualités relationnelles et capacité d'écoute - ponctualité rigueur et méthode RÉMUNÉRATION statutaire Régime indemnitaire Titres restaurant Participation régime mutuelle santé CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 6 mois Grade Educateur des APS 26.25 heures hebdomadaires lissées sur la période 2 semaines de congé en été Possibilité de compléter le temps de travail par des activité sous le statut de travailleur indépendant CANDIDATURE Sylvie PALMANO Responsable service Ressources humaines s.palmano@cchmv.fr À l'attention de Monsieur le Président de la CCHMV CONTACT Sylvie MOREL Chef de bassin piscine@cchmv.fr Danielle FLANDIN, Responsable du pôle équipements sportifs 04 79 05 57 92 d.flandin@cchmv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Rémunération stat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent natation - BEESAN Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent sécurité secourisme aquatique - BPJEPS
Compétences
- BEESAN/ BPJEPS PSE1/PSE2 ou DEUST Activités Aqua.Cette compétence est indispensable
- Carte professionnelle en cours de validitéCette compétence est indispensable
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Gestes d'urgence et de secours
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Recyclage annuel secourisme
- Recyclage quinquennal (CAEP)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC HAUTE MAURIENNE VANOISE
En Maurienne (Savoie), au cœur d'une des plus belles hautes vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise regroupe dix communes (17 villages), au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), est desservi par l'autoroute A43 et se situe à 4 heures de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane. Mme ROSIE BRANJONNEAU
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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