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- Détail de l'offre 172XLGC
Assistant(e) social(e) service PASS (H/F) 42 - ST CHAMOND
Offre n° 172XLGC
Assistant(e) social(e) service PASS (H/F)
42 - ST CHAMOND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'Hôpital du Gier recrute un(e) Assistant(e) social(e) service PASS à 100% pour une prise de poste immédiate. Le poste est évolutif. *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance L'assistant social est référent du service PASS et intervient sur des services de MCO. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions : - Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, - Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits, - Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, - Travailler en lien avec le bureau de la facturation et les services de soins, - Travailler en partenariat avec le réseau PASS et représenter l'établissement dans le réseau de la PASS, - Assurer la protection des majeurs et des mineurs, - Élaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. Diplôme et prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Connaissance droit des étrangers
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à rendre compte du travail effectuéCette compétence est indispensable
- Capacités relationnelles et humainesCette compétence est indispensable
- Collaboration pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Connaissance de la législationCette compétence est indispensable
- Connaissances droit des étrangersCette compétence est indispensable
- Qualité organisationnelleCette compétence est indispensable
- Sens de l¿écoute, de l¿observation, de l¿analyseCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL DU GIER
1000 à 1999 salariés
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents. Mme Marianne CHAIZE
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