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Consultant / Consultante ergonome (H/F) Hauts-de-France
Offre n° 172XXFN
Consultant / Consultante ergonome (H/F)
Hauts-de-France
Actualisé le 07 mai 2024
Pour un dispositif de compensation du handicap en centre de formation, vous assurez la mise en œuvre des prestations d'accompagnement. Le chargé de mission Fond d'Equipement assure la mise à disposition de matériels et/ou d'aménagements de poste au sein de l'Organisme de Formation, au domicile ou en entreprise afin de compenser les difficultés inhérentes à la situation de handicap de l'apprenant. ACTIVITES - Information/ Communication - Présente et promeut le dispositif FEAH sur son territoire. - Répond â toute demande individuelle (famille, partenaire...) - Analyse des besoins - Rencontre l'apprenant, le référent handicap et/ou l'équipe pédagogique - Le cas échéant, complète son analyse de la situation de handicap par un échange avec la famille, la lecture de bilans remis par la famille, les préconisations du médecin du travail, un échange avec l'établissement d'origine - Détermine les matériels de compensation. - Lorsque la situation est complexe ou que les informations plus précises manquent, sollicite l'avis d'un spécialiste. - Recherche le fournisseur approprié. - Traitement administratif de la demande - Complète le dossier de demande de matériel ou prestation. - Sollicite les devis auprès des fournisseurs, les relance, le cas échéant. - Sur certaines situations, procède à l'étude ergonomique, l'essai de matériel le cas échéant, la rédaction d'un compte-rendu faisant état des adaptations à mettre en œuvre. Il choisit le matériel, assure la mise à disposition et les réglages nécessaires. - Sur d'autres situations, sollicite la cellule ergonomique susceptible d'assurer la prestation d'évaluation du poste de travail au sein de l'Organisme de Formation. - Organise en lien avec l'Organisme de Formation l'intervention de la cellule ergonomique. - Prospecte les professionnels et les fournisseurs présents sur le territoire et détermine celui qui assurera la prestation. - Met en relation l'apprenant / le stagiaire avec ce spécialiste pour organiser les séances Vous êtes amené à vous déplacer sur le Pas de Calais, et en bordure Lilloise en fonction des besoins, un véhicule vous est fourni. Le poste est à pourvoir pour le 1er juin 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2460 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ergonomie Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
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