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DISPATCHEUR (SE) TP (H/F) 01 - LOYETTES
Offre n° 172XYTR
DISPATCHEUR (SE) TP (H/F)
01 - LOYETTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Mission principale : Assure une affectation optimale des ressources matérielles et humaines internes et externes afin d'assurer le bon déroulement des chantiers. Gère une plateforme de recyclage et une ISDI. Responsabilités principales : - Optimise les ressources matérielles et humaines en privilégiant l'interne pour le bon déroulement des chantiers : collecte et consolide les besoins en ressources matérielles, optimise les échanges entre chantiers, gère les plannings hebdomadaires et quotidiens, commande les ressources extérieures, suit et contrôle les pointages. - Participe à l'amélioration du taux d'utilisation du matériel (TUM). - Participe aux prévisions de recettes de l'atelier en location interne et de dépenses en location externe de l'établissement. - Organise et planifie avec l'atelier les entretiens du matériel - Veille au respect des normes réglementaires et légales : s'assure et forme si nécessaire au respect de la réglementation transport (temps de travail, disques et cartes chauffeurs, gestion des infractions), s'assure que les compagnons et intérimaires soient titulaires d'une autorisation pour les tâches qui leur sont affectées, réalise les accueils sécurité des nouveaux arrivants - Participe à des missions transverses : suivi de la consommation de carburants (commandes des carburants et gestion des stocks), télématique, logistique transport. - Suivi du magasin en appui du magasinier - Assure les entretiens d'échange des conducteurs poids lourds et du magasinier. - Assure la gestion administrative et technique d'une plateforme de recyclage de matériaux (stock et qualité des entrants/sortants, respect de la réglementation) - Assure la gestion administrative et technique d'une ISDI (suivi des entrants, gère le suivi réglementaire et le respect de la règlementation, relations avec les propriétaires, contrôle et s'assure du bon état général du site.) Compétences métier : - Logiciels spécifiques métier - Bonne connaissance de la règlementation transport Compétences comportementales : - Planification et organisation - Prise de décisions - Sens relationnel et capacité à encadrer une dizaine de chauffeurs PL
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 13 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents transport logistique durable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organiser une tournéeCette compétence est indispensable
- Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
- Constituer un dossier de transport
- Contrôler une opération de transport
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Entreprise
CTPG
50 à 99 salariés
Mme RODRIGUEZ Emilie
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