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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 57 - ARS LAQUENEXY
Offre n° 172XZSF
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
57 - ARS LAQUENEXY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Nous recherchons 1 Chargé(e) de recrutement experimenté(e) (H/F) . Notre équipe travaille principalement au service de clients situés sur le territoire français & International dans les domaines du nucléaire, pétrole et gaz. Vos missions comprendront principalement: - Réception et analyse des besoins clients en respectant la procédure de recrutement, - Diffusion des annonces et sourcing/ chasse sur les jobboards, - Pré-qualification des candidats via téléphone/ email, - Négociation salariale, - Rédaction des comptes-rendus d'entretien dans notre ATS. - Étudier les demandes à partir des descriptifs de poste dans le respect de la politique Groupe, - Suivre le bon déroulement du process de chaque candidat jusqu'à son recrutement par le client. - Mettre à jour le tableau de suivi des demandes client et des candidats contactés - Préparation des statistiques hebdomadaires et mensuels du chargé d'affaires concerné Profil recherché : - De formation Bac+2 minimum administratif/ ressources humaines, - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, - Vous êtes à l'aise au téléphone, faites preuve de persévérance et aimez travailler en équipe, - Le goût pour le challenge et la motivation sont essentiels pour la bonne tenue de ce poste! - Niveau d'anglais : excellente maîtrise, courant Avantages: - CDI 35h/semaine, - Tickets restaurant, - Mutuelle, - Semaine de 4 jours (1 semaine sur 2). - Salaire à définir selon diplôme, expérience, profil. - CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Salaire à définir
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Administratif / Ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
GIS MIC (GLOBAL INTERNATIONAL SERVICES M
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Chloé MASSON
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