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Animateur.trice Jeunesse (H/F) 62 - MAZINGARBE
Offre n° 172YCMY
Animateur.trice Jeunesse (H/F)
62 - MAZINGARBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Au sein d'une association qui gère deux centres sociaux, vous menez des actions éducatives et sociales, collectives et individuelles, en faveur de publics de 11 à 25 ans, Vous intégrez un dispositif de travail de rue et allez vers le public peu visible Missions : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, - Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes, - Accueillir les jeunes, aller à leur rencontre, et discuter avec eux, - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet, - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles, - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation, - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes, - Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire, - Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation), - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale, - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés, - Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif, - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire, - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations , - Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales. Savoir-faire : - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public, - Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir, - Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent, - Développer des outils de communication adaptés, - Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique, - Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes, - Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public, - Utiliser des techniques pédagogiques et d'animation de groupe, - Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes, - Organiser une action d'évaluation en direction des jeunes, en interne et auprès des partenaires, - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire Horaires variables en journée, en soirée et week-end dans le cadre de la mise en oeuvre de la mission, l'organisation et la participation aux événements et animations du Centre Social Diplôme impératif! possibilité BPJEPS si expérience significative sur le poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
- selon conv. collective ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES OU DEJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DUT CARRIERES SOCIALES ou ME Cette formation est indispensable
Compétences
- capacité d'écoute, de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
- connaissance de l'environnement institutionnelCette compétence est indispensable
- connaissance des partenairesCette compétence est indispensable
- connaissance du public adolescent et jeuneCette compétence est indispensable
- maîtrise de l'outil informatique et logicielsCette compétence est indispensable
- maîtrise des réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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