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Psychomotricien D.E en crèche (H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE
Offre n° 172YLJZ
Psychomotricien D.E en crèche (H/F)
69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche hospitalière de 60 berceaux située à Caluire-et-Cuire (69), réservée aux personnels hospitaliers et donc ouverte sur une large amplitude horaire, un(e) Psychomotricien / Psychomotricienne diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents - Vous intervenez auprès des enfants dans le cadre d'une prise en charge individuelle et collective - Vous participez aux activités et aux soins des enfants (y compris les changes) - Vous proposez des activités physiques pour favoriser les mouvements, les gestes et l'expression corporelles des enfants - Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant l'amélioration permanente des pratiques professionnelles et créez une réflexion autour du développement psychomoteur des enfants - Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents - Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 6h à 22h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année ) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - DE Psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
KBSC CONSEIL
3 à 5 salariés
Mme Chloé SIMON
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