Chargé de recrutement (H/F) 47 - MARMANDE
Offre n° 172YQYQ
Chargé de recrutement (H/F)
47 - MARMANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'équipe de Marmande , spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT (H/F). Vos missions principales : - Recrutement : développement du sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, - Développer et entretenir votre portefeuille intérimaires sur le recrutement CDD/CDI, - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs ) selon notre cahier des charges QSE. C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. Au delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité, nous serons sensible à vos qualités humaines. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs. Venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Marmande.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000 Euros à 24000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
1 ou 2 salariés
Mme Alizée SANCHEZ
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