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Maître / Maîtresse de maison (H/F) 73 - Challes-les-Eaux
Offre n° 172YTCN
Maître / Maîtresse de maison (H/F)
73 - Challes-les-Eaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Agent administratif Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions (liste non exhaustive): La maîtresse de maison contribue et accompagne au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Elle fait participer les jeunes aux tâches du quotidien. - Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière (préparation des repas et service, entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène, entretien du linge.) - Assurer l'intendance au quotidien (gérer les stocks, faire des achats et des commandes) - Participer à l'apprentissage de la vie quotidienne dans son champ de compétences (évaluation des besoins des jeunes, soutien aux apprentissages, mise en place d'activité éducatives, courses.) - Participer à la vie du groupe et de l'équipe - Participation aux actions transversales de la FOL 73. o Connaissance de l'asile, de la protection de l'enfance, de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle ou l'éducation spécialisée appréciée, o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Maitrise des normes HACCP et des plans de maitrise sanitaire o Sous responsabilité d'un cadre intermédiaire sur site. Dépôt des candidatures pour le 30 avril 2024 par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidents
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Accompagner les jeunes sur leur projet individuel
- Assurer la vie quotidienne du foyer
- Suivre les dossiers administratifs des jeunes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CORALIE BOUCHER
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