Assistant opérationnel et développement (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 172YVCW
Assistant opérationnel et développement (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Au sein de l'équipe de Clermont-Ferrand, sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet formation et en collaboration avec toute l'équipe Auvergne-Rhône-Alpes, l'alternant-e Assistant-e Opérationnel et Développement aura pour missions : VOLET OPÉRATIONNEL Positionnement et sélection des apprenant.e.s de la formation Participer au sourcing des candidats (actualisation des différents Jobboard, diffusion d'annonces) Préparer et participer aux sessions de positionnement et recrutement des apprenants Organiser et animer des réunions d'information collectives, en présentiel et distanciel, avec les candidats et les prescripteurs Organiser et participer aux sessions de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d'entreprises partenaires selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs Accompagnement des apprenant.e.s de la formation Assister la chargée de projet formation dans l'accompagnement au quotidien des promotions (gestion des assiduités, préparation de supports de présentation, co-animation de bilans, etc.) Participer/Organiser les sessions de certification et évaluations des apprenants en respectant la réglementation QUALIOPI - Assurer le suivi qualité et la traçabilité des sessions de formations Assurer le suivi d'insertion professionnelle des apprenants post-formation VOLET DÉVELOPPEMENT Prospection Soutenir l'identification des entreprises spécialisées sur les métiers de l'IA, du cloud, du développement web, des réseaux sur le territoire de Clermont-Ferrand Identifier les décisionnaires RH (recrutement, du handicap, de la RSE) et métiers (DSI, responsables techniques..) depuis LinkedIn et les intégrer dans le pipe Salesforce du chargé de développement Prendre des rendez-vous par téléphone et par email / linkedIn Co-organiser des réunions de présentation avec les futurs partenaires, pour comprendre leurs besoins et les conseiller Aide au placement des apprenants Soutenir le chargé de développement à l'organisation d'évènements à destination des partenaires Proposer des actions de communication pour faire la promotion des formations à venir MISSIONS ANNEXES Evénements et Communication Programmer et Organiser en toute autonomie la remise des diplômes annuelle des apprenants Proposer de façon hebdomadaire une publication sur Linkedin (promotion d'un forum, mise en lumière d'apprenants.) Appuyer l'équipe dans l'organisation d'événements (rencontres, meet up, salon etc.) Accompagner et participer avec l'un/les membres de l'équipe aux événements marquants (journées portes ouvertes du campus, forum alternance, etc.)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1135 Euros à 1556 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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