Responsable Ressources Humaines (H/F) 53 - BAIS
Offre n° 172YWTX
Responsable Ressources Humaines (H/F)
53 - BAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Le Pôle regroupe 3 secteurs avec 4 structures : - l'EHPAD "Le Rochard" - Le Foyer de Vie "Blanche Neige" - La Maison d'Accueil Spécialisée "Blanche Neige" - Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Bleuets" Sous l'autorité de la Direction et en lien avec les Cadres et Responsables de service. Piloter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : flux du personnel, planification de l'emploi. Produire ou traiter des paies et expliquer leur contenu au personnel. VOS MISSIONS: - Développer la politique RH de la structure - Développer la QVT - Manager et animer l'équipe RH en place - S'assurer de la mise en œuvre et du suivi de l'ensemble des missions RH - Accompagner les cadres et responsables dans leurs problématiques RH - Piloter le traitement des flux du personnel (recrutements, mobilité, évolution professionnelle, départs) - Planifier l'emploi (Gestion prévisionnelle des métiers et compétences GPMC) - Connaître le processus paie Profil : - Expérience souhaitée - Maîtrise de la législation du droit du travail - Gestion des ressources humaines - Management - Bureautique/Logiciel paie NOS VALEURS PILIERS : - Liberté d'aller et venir - Libre choix - Singularité - Droit au risque NOS CONCEPTS D'ACCOMPAGNEMENT - l'Autodetermination - l'Humanitude - Naomi Feil REMUNERATION - Primes Ségur - Supplément familial (si enfant) AVANTAGES: - CGOS - Restaurant du personnel - Sport au travail avec nos éducateurs APA ou en libre-service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
POLE MEDICO-SOCIAL BAIS/HAMBERS
200 à 249 salariés
Mme Anita MONTEBRUN
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
SOCIETE DES TRANSPORTS HUBERT - 53 - Meslay-du-Maine
STH est une entreprise familiale spécialisée dans la logistique et le transport répartie sur 4 dépôts et composée de 55-60 salariés. Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines sur...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Directeur Centre de Profits spécialisé Paie et Droit du Travail (H/F)
COMPTACOM - 53 - LAVAL
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social. Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
53 - LAVAL
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement Logistique Européen exigeant où la satisfaction de nos clients...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
directeur ice adjoint ressources charge finances H/F - EC159446
MAYENNE COMMUNAUTE - 53 - MAYENNE
directeur ice adjoint ressources charge finances H/F - EC159446 Située en région Pays de la Loire à moins d'une centaine de kilomètres de la baie du Mont-Saint-Michel, Mayenne Communauté est au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Exploitation France Laval (53) F/H - Administration des RH (H/F)
Groupe Lactalis - 53 - LAVAL
Descriptif du poste: Votre futur poste Membre du Comité de Pilotage de BPA, vous animez une équipe de 5 collaborateurs afin d'assurer à nos partenaires internes la mise à disposition de véhicules...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressource Humaines H/F
Séché environnement - 53 - CHANGE
POSTE : Responsable Ressource Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) Responsable Ressources Humaines. Vos missions : : Rattaché(e) à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
61 - BAGNOLES DE L ORNE NORMANDIE
Description du poste : LEADER recrute pour l'un des ses clients, un Responsable Entretien et Propreté H/F. Vos missions principales : Gérer les ressources humaines du service entretien et propreté...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
EHPAD LE VOLLIER - 53 - LAVAL
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Direction commune des EHPADs "Le Vollier" situé à Bouère et "La Providence" situé à...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Coordinateur SI Transport Laval (53) F/H - Administration des RH (H/F)
Groupe Lactalis - 53 - LAVAL
Descriptif du poste: Au sein de la Direction Flux Matières Groupe - rattaché au Responsable Transport, vous assurerez l'efficacité, la fonctionnalité et l'utilisation optimale de nos logiciels TMS...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
RESPONSABLE PAIE ET ADP (F/H) (H/F)
Randstad - 53 - LAVAL
Le Responsable Paie et Administration du personnel (f/h) garanti la fiabilité des processus paie et administration du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur et des standards du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)