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CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRES H/F (H/F) 06 - CHATEAUNEUF GRASSE
Offre n° 172ZFJJ
CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRES H/F (H/F)
06 - CHATEAUNEUF GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF DE CHANTIER GO H/F : Vos missions : - En tant que responsable de chantiers, votre rôle implique la gestion complète de toutes les étapes des projets. Vous serez chargé de superviser des équipes de 2 à 5 personnes sur différents chantiers. - Vos missions incluent la gestion intégrale des chantiers et la gestion des plannings. (mise en route le matins des ouvriers sur les différents chantiers, gestion des outils et matériaux...) - L'implantation et le traçage des chantiers seront également de votre ressort, garantissant une mise en place précise conformément aux plans. Vous serez amené à lire les plans de construction, afin d'assurer la conformité des travaux. - La gestion des fournisseurs fait partie intégrante de votre mission, impliquant la coordination des livraisons de matériaux pour garantir un approvisionnement conforme aux exigences du projet. - Enfin, vous serez responsable de mener des séances de debriefing régulières pour évaluer l'avancement du chantier. Votre rôle essentiel contribuera à assurer le succès global des chantiers. Votre profil : - Avec une expérience professionnelle solide de minimum 3 ans dans le domaine, vous apportez une expertise significative à la gestion de ce chantier - Les références de vos anciens chantiers constituent un témoignage concret de votre compétence et de votre capacité à mener à bien des projets de construction. Ces expériences passées attestent de votre aptitude à gérer efficacement des équipes, à coordonner les différentes phases d'un chantier, à respecter les délais et à garantir la qualité du travail réalisé.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000 Euros à 3500 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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