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- Détail de l'offre 172ZFLW
Psychologue (H/F) 62 - ECOUST ST MEIN
Offre n° 172ZFLW
Psychologue (H/F)
62 - ECOUST ST MEIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos missions : Actions à visées préventives et curatives - Soutien psychologique - Psychothérapie - Coaching - Identifier les besoins et attentes des salariés au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de support de médiation et/ou test psychologique - Coordination pluridisciplinaire - Collaboration avec l'équipe prévention des RPS, avec l'IDE sur l'établissement et les AS sur le terrain - Gérer des situations d'urgence psychologique - Participer à l'élaboration et le développement de la prévention des RPS au sein de l'établissement - Rédiger des bilans d'observations psychologiques - Définir des orientations thérapeutiques ou méthodes psychologiques adaptées, les actualiser en fonction de l'évolution de l'éta psychologique du salarié (structures ou acteurs externes) - Réaliser/Animer des formations et initiations sur les RPS Compétences : - Connaissance psychologique clinique et psychopathologie sur le public accueilli par la structure (PA, PH, aidants) - Observation, Analyse, Diagnostic - Passation de test d'évaluation psychologique - Technique d'entretiens individuels et animation collective - Rédaction de bilans et supports psychologique - Notion en Droit Administratif et Social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du salarié et du patient) - Usage de l'outils informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1448.27 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - Diplôme EPP Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer une cellule de soutien psychologique
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Normes rédactionnelles
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Techniques d'écoute active
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques pédagogiques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
3S Scarpe Sensée Services
100 à 199 salariés
Mme EVA WROBEL
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