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COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F (H/F) 06 - MOUANS SARTOUX
Offre n° 172ZFVB
COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F (H/F)
06 - MOUANS SARTOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMERCIAL(E) GRANDS COMPTES H/F : Vos missions : Il est chargé d'entretenir les relations avec les clients et les prospects qui lui sont assignés où qu'il approche. Votre rôle consiste à prendre et assimiler le brief client tout en identifiant les contraintes logistiques et techniques. Il doit également constituer l'équipe projet pour le dossier, élaborer les propositions commerciales en tenant compte des contraintes techniques, définir l'offre et les prix en collaboration avec le bureau d'études et/ou les autres unités opérationnelles du groupe selon le projet. En outre, il conseil les clients dans ses choix, effectue des calculs de pré-rentabilité, et rédige la demande de travail qu'il transmet ensuite au bureau d'études. Récupération d'un portefeuille clients : Proposer, organiser et de mettre en place des actions commerciales de prospection pour développer et maintenir le portefeuille client, tout en contribuant à générer des opportunités d'affaires. De plus, il est essentiel de suivre le reporting commercial établi en collaboration avec le responsable. Il s'occupe de repérer les éléments nécessaires, vérifie la disponibilité du matériel avec l'exploitation, valide les contraintes techniques avec le chef de projet et le chargé d'affaires, et garantit le respect des normes de sécurité. Il assure le lien avec le client du début jusqu'à la livraison et le paiement. Facture les acomptes, propose des solutions alternatives en cas de problème de livraison, et suit les facturations et les paiements clients. En cas de litige, il prend en charge la gestion auprès des clients. Le profil : Le poste requiert un candidat doté d'au moins cinq années d'expérience professionnelle, démontrant un vif intérêt pour le secteur de l'événementiel. Les compétences et qualités essentielles comprennent la capacité à faire des propositions innovantes, un esprit conquérant, une aptitude au travail d'équipe, une personnalité sociable et ouverte, ainsi qu'une forte adhésion aux valeurs humaines. Une capacité analytique est également attendue. La maîtrise de l'anglais est une exigence incontournable pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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