Expert Ressources Humaines (h/f) 47 - AGEN
Offre n° 172ZFYZ
Expert Ressources Humaines (h/f)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2024
Au sein du service RH de la MSA. PRINCIPALES MISSIONS : - Créer les nouveaux embauchés sur notre logiciel de paie HR4MSA - Saisir et calculer des éléments variables de paie - Participer aux différents contrôles de la paie - Participer aux travaux en lien avec l'interface outil gestion du temps et paie - Assurer le suivi des indemnités journalières - Contrôler les DSN - Réaliser les formalités liées à l'embauche : + DPAE + Contrats de travail + Visites médicales, + Création des salariés dans les différents outils RH - Assurer le contrôle de la gestion du temps de travail et saisie des absences via l'outil Horoquartz (maladie congés, télétravail ), création des badges - Créer des procédures - Collecter et alimenter les données liées à la production de différents rapports (bilan social, égalité professionnelle .) - Répondre aux différentes interrogations des collaborateurs - Participer à certaines activités/projets RH PROFIL RECHERCHE : - Minimum BAC+3 dans le domaine de la paie et des ressources humaines - Expérience minimale de 2 ans sur un poste à dominante paie - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (excel, word, teams, office 365) - Vous avez une expertise paie - Vous avez un réel esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes autonome, réactif et êtes force de proposition - Vous avez le sens des priorités - Esprit d'équipe, bon relationnel REMUNERATION : Rémunération mensuelle brute : 1915 € 13ème mois Intéressement RTT Horaires variables Possibilité de télétravail (sous conditions) Titres restaurant 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Remboursement de votre abonnement de transport collectif à hauteur de 50 % Mutuelle avantageuse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1915 Euros sur 13 mois
- intéressement-RTT-titre transport...
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste dominante paieCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - domaine paie ou RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
MSA DORDOGNE LOT ET GARONNE
200 à 249 salariés
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
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