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LE CSAPA-CAARUD NOVA DONA RECHERCHE UN-E INFIRMIER-E (IDE) (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 172ZKDV
LE CSAPA-CAARUD NOVA DONA RECHERCHE UN-E INFIRMIER-E (IDE) (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
PRESENTATION DE NOVA DONA Nova Dona est une association militante, engagée dans la lutte contre le VIH-sida et solidaire des personnes marginalisées ayant des addictions. Elle réunit au sein d'un même lieu les services d'un centre de soins en addictologie (CSAPA) et d'un centre de réduction des risques (CAARUD) pour usagers de drogues illicites. L'infirmier-e rejoindra une équipe pluriprofessionnelle composée de : 1 agent d'accueil, 1 conseillère en économie sociale et familiale, 1 assistante de service sociale, 1 psychologue, 2 infirmier-es, 2 médecins, 1 directeur et 1 assistante de gestion. MISSIONS DU POSTE Nova Dona lutte contre l'exclusion des personnes vulnérables ayant des addictions. Dans une approche de santé publique et de non-jugement, les infirmier-es facilitent l'accès au meilleur état de santé possible des personnes usagères de drogues. Leur rôle se répartit sur quatre principales missions : Soin et suivi paramédical : - Analyser, organiser, mettre en œuvre et évaluer les soins - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des patients - Participer aux projets de soins en addictologie - Dispenser, surveiller et contrôler les prises de traitements médicamenteux - Suivre l'état de santé des patients - Prévenir la transmission des infections, dépister le VIH-sida et les hépatites avec des tests rapides (TROD) - Prévenir la mortalité par surdose, délivrer des antidotes (naloxone) Soutien et accompagnement des usagers : - Réaliser des entretiens motivationnels de soutien - Favoriser l'autonomisation des usagers - Organiser des ateliers à visée thérapeutique - Délivrer le matériel de prévention (préservatifs, seringues.) et apporter des conseils appropriés - Favoriser l'adoption de stratégies de Réduction des Risques et des Dommages Réseaux : - Sensibiliser les acteurs intervenant dans la prise en charge des usagers de drogues - Participer à des actions de coordination avec les acteurs de proximité du territoire - Participer à l'amélioration des connaissances et des pratiques via des études et des enquêtes de terrain Formation et démarche Qualité : - Elaborer des protocoles de soins infirmiers - Encadrer les élèves des IFSI en stage à Nova Dona CONDITIONS D'EMPLOI - CDI temps plein (35 heures/semaine) - Lieu de travail : Paris 14ème - Travail du lundi au vendredi (repos les weekends et jours fériés) - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN66) - Avantages : aucune astreinte, congés trimestriels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2247 Euros à 3654 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
NOVA DONA
6 à 9 salariés
M. Johann VOLANT
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